为培养大学生的创新意识、实践能力和团队精神，拓宽科学视野，增强社会责任感，促进生命科学学科教学改革，提高人才培养质量，在教育部高等学校大学生物学课程教学指导...[详细]

为努力建设一支理想信念坚定、品德高尚、勇于创造、自觉奉献的高素质青年学生骨干队伍，努力把我校建设成为国内知名的生态性创业型大学。51吃瓜网第十期“青...[详细]

各研究生班级：为选树典型，提高研究生培养质量，营造积极向上的优良学风，根据《51吃瓜网研究生国家奖学金管理办法》（浙农林大〔2016〕16号）、《林业与生物技术...[详细]

各导师、2021级各班级、林业技术201：根据学院工作的安排，我院将开展2021级、林业技术201学生导师制双向选择的工作，现将有关事项通知如下：1、工作进程安排：（1）9月...[详细]

为增进实验室的开放交流、提高实验室创新能力，促进高层次人才的培养，根据《浙江省重点实验室（工程技术研究中心）管理办法》等相关规定，现启动2022年度浙江省森林芳...[详细]

各学科、中心、办公室：根据〔林生院岗聘公告1号〕，经个人申报、学科推荐、学院岗聘小组审议，学院党政联席会审核，现对学科专业内设公共事务管理岗拟聘任情况公告如下...[详细]

各学科、中心、办公室：根据〔林生院岗聘公告1号〕，经个人申报、学科推荐、学院岗聘小组审议，学院党委会研究后，现对拟聘学科专业管理岗人员公告如下： 岗位名称拟聘...[详细]

各学科、各位老师：为进一步完善我院学生班级管理建设，促进班主任队伍的规范化、专业化，根据《51吃瓜网本科生班主任工作管理办法》和《51吃瓜网班主任...[详细]

各学科、中心、办公室：根据《51吃瓜网岗位设置与聘任实施意见》（浙农林大〔2022〕63号）《51吃瓜网研究型学院试点方案》（浙农林大〔2022〕85号）《林业与生...[详细]

各学科、中心、办公室：根据《51吃瓜网岗位设置与聘任实施意见》（浙农林大〔2022〕63号）《51吃瓜网2022年岗位设置与聘任实施办法》（林生院〔2022〕8号...[详细]